背景
21世纪,我国就已普及互联网信息,互联网对人们生活中带来了无限的便利。像大部分的公司都在开发自己的系统,从传统的管理模式向互联网发展。那么开发山东瑞友外包员工管理系统设计与实现核系统的设计与实现意义和用处有哪些呢?
1.首先提升形象:这是每个公司建设系统的目的之一。当今的网络信息年代,连一个操作系统都不从有过,将会跟不上时代的步伐。
2.加强企业员工服务:企业员工绩效管理行业性质要求您定期提供资料给管理员,或者随时接受员工的建议。
3.同时一个好的系统能将企业员工的信息管理手段提上一个新的台阶。系统内容可以随时更新,这点对于现代企业员工绩效管理来说是很重要,是传统的管理方式都无法做到的。山东瑞友外包员工管理系统设计与实现核系统的设计与实现就可以每天更新,随时向最新情况。
山东瑞友外包员工管理系统设计与实现核系统的设计与实现能够通过互联网得到广泛的、全面的宣传,让尽可能多的员工了解和熟知山东瑞友外包员工管理系统设计与实现核系统的设计与实现的便捷高效。
功能大致
技术栈
开发语言:Java
框架:ssm
技术:JSP
JDK版本:JDK1.8
服务器:tomcat7
数据库:mysql 5.7(一定要5.7+版本)
数据库工具:Navicat11
开发软件:eclipse/myeclipse/idea
Maven包:Maven3.3.9
浏览器:谷歌浏览器
演示视频
进入B站观看画面更清晰 【Java项目】基于ssm+jsp的外包员工管理系统
系统部分截图
管理员功能模块
管理员登陆系统后,可以查看个人中心,公告信息管理,部门信息管理,岗位管理,员工管理,请假申请管理,加班申请管理,考勤统计管理,员工绩效管理,员工工资管理,任务安排管理,任务提交管理等功能,还能对每个功能逐一进行相应操作;
公告信息管理,在公告信息管理页面可以对公告标题,图片,发布日期等内容进行 查看,修改和删除等操作;
岗位管理,在岗位管理页面可以对岗位内容进行查看、修改或删除等操作;
员工管理,在员工管理页面可以对员工工号,员工姓名,性别,头像,部门,岗位,联系电话,员工邮箱等内容进行考勤,绩效,工资,查看,修改和删除等操作;
员工绩效管理,在员工绩效管理页面可以对员工工号,员工姓名,部门,岗位,绩效月份,员工考勤,业务技能,工作绩效,总得分,绩效等级等内容进行查看、修改或删除等操作;
员工工资管理,在员工工资管理页面可以对员工工号,员工姓名,部门,工资月份,出勤天数,基本工资,绩效工资,加班工资,奖金,迟到早退,请假,个税,社保代缴,实发工资,登记日期等内容进行查看、修改或删除等操作;
任务安排管理,在任务安排管理页面可以对任务名称,资料附件,完成时间,任务状态,发布时间,员工工号,员工姓名,部门,岗位等内容进行查看、修改或删除等操作;
员工功能模块
员工登陆系统后,可以查看个人中心,公告信息管理,请假申请管理,加班申请管理,考勤统计管理,员工绩效管理,员工工资管理,任务安排管理,任务提交管理等功能,还能对每个功能逐一进行相应操作;
请假申请管理,在请假申请管理页面通过对请假类型,开始时间,结束时间,请假时长,职务代理,请假理由,材料证明,员工工号,员工姓名,部门,岗位,是否审核,审核回复等内容进行查看,删除操作;
加班申请管理,在加班申请管理页面可以对加班类型,加班理由,开始时间,结束时间,加班时长,员工工号,员工姓名,部门,岗位,是否审核,审核状态,审核回复等内容进行查看或删除操作;
考勤统计管理,在考勤统计管理页面可以对员工工号,员工姓名,部门,岗位,考勤月份,应出勤天数,出勤天数,请假时长,旷工次数,早退次数,迟到次数等内容进行查看操作;
任务提交管理,在任务提交管理页面可以对任务名称,资料附件,完成时间,任务状态,发布时间,员工工号,员工姓名,部门,岗位等内容进行提交,查看操作;
以上是部分截图,详细的请看演示视频。
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个人博客:Cream薄荷糖
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